為加快數字技術人才培養，到2030年底，浙江將圍繞人工智能、物聯網、大數據、云計算、數字化管理、智能制造、集成電路等數字技術工程應用領域，培育數字技術工程師1萬人以上。

浙江將采取“線上+線下”“理論+實操”方式，分職業、分方向、分等級開展數字技術人才培訓活動，在崗或擬從事數字技術工作的專業人員（含新就業形態勞動者、自由職業者）、全日制高校（含技工院校）畢業年度畢業生均可參加培訓。

??“對參加數字技術工程師培育項目且符合浙江省職稱申報評審條件的人員，取得初級專業技術等級證書的，可直接認定為助理工程師；取得中級專業技術等級證書的，可直接認定為工程師；取得高級專業技術等級證書的，可直接申報評審高級工程師。”浙江省人力資源和社會保障廳相關負責人說，完成規定學時和內容，且取得培訓合格證書和相應專業技術等級證書的人員，還可申領相關職業培訓補貼。

??據了解，浙江還將通過舉辦數字技術技能競賽、數字經濟技術人才論壇、數字人才專題研修活動等方式，多元化培養數字技術人才。